Ideaal mei súkses befettet útwikselingaktiviteit om saaklike ûntwikkeling te befoarderjen

Dhr. Wu útIdeaal optyskdielde syn ûnderfining yn it ûntwikkeljen fan grutte kliïnten. Hy bedekte seis wekken: online en offline-ynspanningen koördinearje, en ynternasjonale operaasjes koördinearje, herstellen fan klanten, en it ynstellen fan in lyts spontendmodel, en stimulearje om salpeallen te brekken om selsoplein grinzen te brekken. Elk punt waard yllustrearre mei detaillearre case-stúdzjes, it leverjen fan praktyske ynsjoch. Uteinlik dielde Ms. Wu fan Shanghai Jianghuai oan weardefolle ûnderfiningen op grutte kliïnten, fersoargje fan in ûnderhannelingsteam en swet analyse fan bedriuwssterkers en swakke punten en swakke punten.
Tidens de Q & In sesje frege dielnimmers aktyf fragen, en de gastprekkers levere detaillearre antwurden en aksjoneel suggestjes. Diskusjes rjochte op grutte kliïntûntwikkeling Sops, optimalisearjen fan sosjale media en selsferwideringsûntwikkeling, ferlit fan 'e prestaasjes, útfiering fan systemen, útfiering fan útdagings, oanpast yn nije wurknimmers yn nije wurknimmers tsjinst rollen.
De suksesfolle konklúzje fan dizze útwikselingsaktiviteit net allinich befoardere ynterne kommunikaasje en learen, mar ek lei in solide basis foar takomstige ûntwikkeling. Mei de mienskiplike ynspanningen fan elkenien is it bedriuw op om gruttere trochferbod en groei te berikken.